همه چیز درباره قانون جدید سختی کار در سال 1401!
در بازار کار، عوامل فیزیکی، شیمیایی و بیولوژیک گروهی از مشاغل، پایین‌تر از حد استاندارد قرار می‌گیرند؛ به همین دلیل کار در این دسته از محیط‌ها می‌تواند عوارض جسمی و روحی متعددی را برای کارکنان آن به همراه داشته باشد. از این رو برای حمایت از این دسته مشاغل، قوانینی تحت عنوان سختی کار تدوین شده است. برای آشنایی با جزئیات قانون جدید سختی کار در سال 1401 و مراحل پیگیری آن، در ادامه این پست با ما همراه باشید.
سرفصل‌ها
سختی کار چیست و شامل چه کسانی می‌شود؟
برخی مشاغل فشار‌هایی فراتر از حد نرمال به شخص تحمیل می‌کنند و می‌توانند عوارض و بیماری‌های متعددی را با خود به همراه داشته باشند. طبق قانون، به اینگونه مشاغل که زیان‌آور باشند، سختی کار تعلق می‌گیرد.
دریافت سختی کار
طبق قوانین جدید، افراد جهت دریافت و پیگیری سختی کار لازم است در خواست خود را برای کمیته بدوی مشاغل زیان‌آور ارسال نمایند. در صورت بررسی شرایط متقاضی و وضعیت شغلی او، با موافقت کارشناسان وزارت بهداشت و سازمان تامین اجتماعی، سختی کار به شخص تعلق خواهد گرفت.
مطلب مرتبط: همه چیز درباره بیمه تامین اجتماعی!
فرایند تقاضای سختی کار
- کارگر
- کارفرما
- تشکل‌های کارگری
- وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
- وزارت کار و امور اجتماعی
- صندوق تامین اجتماعی
مراحل رسیدگی به درخواست سختی کار
- بررسی سوابق و شرایط کارگاه
- بازدید از محل
- تعیین نوع سختی کار
فهرست مشاغل زیان‌آور
برخی از رایج‌ترین مشاغل سخت و زیان‌آور عبارت هستند از:
- کار در معدن
- کار در کوره
- دامداری و طیور
- کار در ارتفاع
- کار‌های مرتبط با جوشکاری
- افرادی که با ارتشاعات خطرناک سروکار دارند.
- رانندگان حمل بار و وزارت راه
- افراد شاغل در زندان‌ها
- افرادی که کار نظافت اصطبل و طویله را برعهده دارند.
قوانین جدید سختی کار
قوانین جدید سختی کار در سال 1401 به شرح زیر هستند:
1. ساعت کاری
طبق ماده 56 قانون کار، ساعت کارگران مشاغل سخت نباید بیشتر از 6 ساعت در روز و 36 ساعت در هفته باشد.
2. شرایط اضافه‌کاری
طبق ماده 61 قانون کار، اضافه کاری برای مشاغل سخت ممنوع است.
3. حق بیمه
کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور در ازای هر یک سال کارکرد و پرداخت حق بیمه، یک سال و نیم حق بیمه دریافت خواهند کرد. یعنی اگر کارگری 10 سال سابقه کار در مشاغل زیان‌آور را داشته باشد، سابقه او معادل 15 سال محاسبه خواهد شد.
مرخصی
مرخصی سالانه مشاغل سخت و زیان‌آور، پنج هفته است. توصیه می‌شود استفاده از مرخصی در پایان هر شش ماه سال صورت بگیرد.
بیشتر بخوانید: مرخصی زایمان و بیمه بیکاری پس از زایمان
نوجوانان 15 تا 18 سال
طبق ماده 83 قانون کار، ارجاع کار‌های سخت و زیان‌آور به نوجوان 15 تا 18 سال ممنوع است.
شرایط بازنشستگی در قانون جدید سختی کار
شرط مهم بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور، دارا بودن حداقل 20 سال متوالی و 25 سال متناوب سابقه اشتغال است. بیمه‌شدگانی که از شرایط ذکر شده برخوردرا باشند، می‌توانند درخواست بازنشستگی خود را به اداره کار وامور اجتماعی ارائه دهند.
شرایط بازنشستگی برای زنان در قانون سختی کار
- 45 سال سن و 30 سال سابقه بیمه
- 55 سال سن و 20 سال سابقه بیمه
- 35 سال سابقه پرداخت حق بیمه
- 20 سال سابقه کار با 42 سال سن
شرایط بیمه بازنشستگی برای مردان
- دارا بودن 50 سال سن و 30 سال سابقه
- داشتن 55 سال سن و 20 سال سابقه
- داشتن 35 سال سابقه پرداخت حق بیمه
نحوه ثبت نام دریافت سختی کار
جهت پیگیری مراحل سختی کار، باید ابتدا درخواست خود را در سایت sakht.tkrtehran.ir ثبت شود. پس از بررسی و صدور رای توسط کمیته استانی، تامین اجتماعی لیست شغل‌های بیمه را با شغل کارگر تطبیق خواهد داد.
توالی و تناوب در قانون سختی کار
در صورتی که تعطیلات رسمی، تعطیلات هفتگی و مرخصی استحقاقی در بازه زمانی مشاغل سخت قرار بگیرند، به عنوان سابقه برای شخص محسوب خواهد شد و موجب از بین رفتن توالی اشتغال نخواهد شد. همچنین موارد زیر نیز موجب زایل شدن توالی اشتغال نخواهند شد:
- خدمت در جبهه
- تعطلی کارگاه بر اثر بلایای طبیعی مانند سیل و زلزله
- ایام استفاده از بیمه بیکاری
- دوران خدمت سربازی در صورتی که شخص تا دو ماه بعد به خدمت خود بازگردد.
سخن پایانی
مشاغلی که فشار جسمی و روانی فراتر از حد استاندارد به کارگر وارد می‌کنند، در گروه مشاغل سخت و زیان‌آور قرار می‌گیرند. در این مقاله به بررسی شرایط دریافت سختی کار پرداختیم. لازم به ذکر است که بسیاری از شرکت‌های بیمه با توجه به خطراتی که کارگران را در اینگونه مشاغل تهدید می‌کند، اقدام به ارائه بیمه عمر نموده‌اند. مزیت این بیمه‌نامه این است که حیات و فوت فرد را تحت پوشش قرار می‌دهد و با پرداخت حداقل حق بیمه، می‌توان از خدمات آن بهره‌مند شد.
با مراجعه به سامانه بیمه بازار می‌توانید ضمن استعلام قیمت‌ها، بیمه عمر را به صورت آنلاین و بدون معطلی خریداری نمایید. کارشناسان بیمه بازار در کلیه مراحل خرید تا صدور بیمه‌نامه در کنار شما خواهند بود.
در کنار افزایش ۵ سال سن بازنشستگی قانونی تصویب شود بصورت اختیاری، بازنشستگانی که از سال ۱۳۶۰ تا سال ۱۴۰۳ بازنشسته شده اند بتوانند بعد از بازنشستگی ۵ سال سابقه بیمه را بصورت نقدی یا ماهیانه بخرند. و مثلا این گونه باشد که اگر بصورت ماهیانه بخرند ۱/۵ برابر حق بیمه و اگر نقدی بخرند ۲ برابر حق بیمه به قیمت روز. و این گونه باشد که بعد از ۵ سال، سابقه خریداری شده به سابقه اصلی فرد بازنشسته اضافه شود.و اگر این قانون جواب مثبت داد دوباره تمدید شود.
سلام خسته نباشید من حدود ۱۵ سال در تصفیه خانه فاضلاب مشغولم که البته چند سال اول دست پیمانکار بود بعد و بعد به هیات امنا دادند میخواستم ببینم اولا سختی کار به تصفیه خانه های فاضلاب که انواع آلودگی ها و خطرات را دارد سختی کار تعلق می‌گیرد ثانیا با وجود سختی کار اگر پرداختی بابتش از طرف کارفرما انجام نشده باشد آیا می‌شود در موقع بازنشستگی پول سختی کار را خودمان بپردازیم
سلام وقت بخیر من همسرم در کارگاه نجاری مشغول به کار بود سال ۱۴۰۰بهمن شروع به کارکردوسال ۱۴۰۱اردیبهشت دستش دستگاه گرفت وجراحی شدندوپیوندخوردانگشتش وبعداز چندماه که مرخصی استعلاجی بهش دادن تموم شدورفت سرکار ناگفته نباشد درایت دوماهی که مرخصی داشت کارفرمانه حقوق به ماد نه حتی هزینه‌ای بیمارستان ودکترومیگفت بیمه کردم واسه همچین روزهایی وبعدرفت سرکارگفت نمیخوامت بیرونش کردن ازتون موقع همسرم بیکاروهزینهای سرسام اورایابیمه بیکاری وحق وحقوقش بهش میرسه باید چیکارکنم ممنون میشم راهنماییم کنید
سلام وقت بخیر من همسرم در کارگاه نجاری مشغول به کار بود سال ۱۴۰۰بهمن شروع به کارکردوسال ۱۴۰۱اردیبهشت دستش دستگاه گرفت وجراحی شدندوپیوندخوردانگشتش وبعداز چندماه که مرخصی استعلاجی بهش دادن تموم شدورفت سرکار ناگفته نباشد درایت دوماهی که مرخصی داشت کارفرمانه حقوق به ماد نه حتی هزینه‌ای بیمارستان ودکترومیگفت بیمه کردم واسه همچین روزهایی وبعدرفت سرکارگفت نمیخوامت بیرونش کردن ازتون موقع همسرم بیکاروهزینهای سرسام اورایالیمه بیکاری وحق وحقوقش بهش میرسه باید چیکارکنم
سلام وقتتون بخیر
ممنون از اطلاعات کاملتون، ببخشید من توی مجله افق اقتصادی خونده بودم مشاغلی که کارشون با کار با مواد شیمیایی خطرناک باشه راحت تر سختی کار میگیرن، خواستم بدونم آیا درسته؟