یکی از چالش‌های زنان در زمان بارداری، امنیت شغلی آن‌ها در دوران بارداری و البته بعد از بارداری است. طبق قانون مصوب، فرد در دورانی که در مرخصی بارداری به سر می‌برد قراردادش به حال تعلیق درآمده و بعد از این دوران می‌تواند به شغلش بازگردد. در این مقاله قصد داریم به قوانین و شرایط مربوط به مرخصی بارداری و شرایط استفاده از بیمه‌بیکاری بعد از زایمان و…. بپردازیم.
مرخصی زایمان تامین اجتماعی
طبق قانون تنظیم جمعیت خانواده که در سال ۹۲ تصویب شد، مرخصی زایمان برای زنان باردار که شاغل هستند از ۶ ماه به ۹ ماه افزایش پیداکرده است. در حال حاضر نهادهای دولتی این قانون را اجرا می‌کنند و شرکت‌های خصوصی فقط همان ۶ ماه را لحاظ می‌کنند. در این مدت ۶ ماهه از طرف سازمان تأمین اجتماعی غرامت دستمزد ایام بارداری به کارگر زن پرداخت می‌شود. به دلیل اینکه مرخصی دوران بارداری جزو سوابق فرد محسوب می‌شود در این مدت پاداش وعیدی نیز به فرد تعلق می‌گیرد! برای دریافت مرخصی زایمان ۱۴۰۱ برخورداری از ۶۰ روز سابقه کاری در سال گذاشته الزامی است.
مدت زمان مرخصی زایمان تامین اجتماعی
به طور معمول خانم‌ها از مرخصی زایمان ۳ ماه قبل از زایمان و ۳ ماه بعد از وضع حمل به منظور امکان شیردهی استفاده می‌کنند. طبق قانون، برای خانم‌هایی که سه قلو به دنیا می‌آورند، مرخصی زایمان ۱ سال در نظر گرفته می‌شود.
مدارک لازم برای گرفتن مرخصی بعد از زایمان
- ارائه درخواست کتبی
- گواهی ولادت نوزاد (فتوکپی)
- شناسنامه مادر البته کپی صفحات اول و دوم
- فتوکپی شناسنامه نوزاد فقط صفحه اول
مبلغ حقوق مرخصی زایمان چقدر است؟
میانگین حقوق آخرین نود روز قبل از استراحت ضربدر مدت‌زمان استراحت تعیین‌شده مساوی است با مبلغی که قابل پرداخت است.
مرخصی استعلاجی قبل از زایمان
در برخی مواقع در دوران بارداری، مادر به دلیل مشکلات جسمانی و به تشخیص پزشک نیاز به استراحت در منزل پیدا می‌کند که در این صورت می‌تواند از مرخصی استعلاجی استفاده کند. این مرخصی تأثیری بر مرخصی زایمان تامین اجتماعی ندارد و فرد می‌تواند از هردو استفاده کند بدون آنکه مرخصی دوران بارداری کم شود. مرخصی استعلاجی اگر از ۱۵ روز در سال بیشتر نشود، به تائید پزشک معالج را لازم دارد. اگر بین ۱۵ روز و کمتر از ۶۰ روز باشد، تأییدیه پزشک مورد اعتماد سازمان تأمین اجتماعی را لازم دارد و اگر این دوره بیشتر از ۶۰ روز باشد، باید به تائید شورای پزشکی تأمین اجتماعی برسد و این مدت هم جزو سوابق فرد محسوب می‌شود.
مدارک لازم برای گرفتن مرخصی قبل از زایمان
- گواهی پزشک متخصص یا بیمارستان به مدت ۳۰ روز
- درخواست کتبی مرخصی
کمک هزینه زایمان چقدر است؟
- برای زایمان طبیعی ۱۵۰ هزار تومان و برای زایمان سزارین ۲ میلیون تومان و تا ۲ فرزند تعلق می‌گیرد.
- عکس از همه صفحات شناسنامه پدر و مادر (والدین)
- عکس از شناسنامه فرزند
- خلاصه پرونده ترخیص بیمارستان
کمک‌هزینه بارداری در چه شرایطی به زنان پرداخت می‌شود؟
به همه‌ی زنان باردار در ایام بارداری، این کمک‌هزینه تعلق می‌گیرد، این کمک هزینه در شرکت‌های خصوصی از طرف سازمان تامین اجتماعی پرداخت می‌شود و برای سازمان‌های دولتی براساس بخش‌نامه‌های داخلی پرداخت می‌شود.
شرایط لازم برای دریافت کمک‌هزینه بارداری
- ۱سال قبل از بارداری، حداقل ۶۰ روز حق بیمه تامین اجتماعی پرداخت کرده باشد.
- در مدت مرخصی جایی شاغل نباشد و یا حقوقی دریافت نکند.
- زمان تقاضای مرخصی، مشغول به کار باشد و یا در مرخصی استحقاقی باشد.
- مربوط به زایمان فرزند ۴ به بعد نباشد.
- طبق قوانین بیمه تأمین‌اجتماعی ، کمک‌هزینۀ بارداری معادل دو سوم آخرین دستمزد شخص است.
مدارکی که برای دریافت کمک هزینه بارداری لازم است
- دفترچه درمانی
- تأییدیه مراجع پزشکی
- گواهی پزشک معالج
چه زمانی برای مرخصی زایمان باید اقدام کرد؟
مرخصی زایمان بلافاصله بعد از تولد نوزاد شروع می‌شود.خانم‌هایی که نیازمند مرخصی زایمان هستند، در صورت داشتن نامه پزشک به مدت ۳۰ روز و برخورداری از دفترچه درمانی می‌توانند برای دریافت مرخصی اقدام نمایند. لازم به ذکر است که مردانی که صاحب اولین فرزند خود می‌شوند و ادارات دولتی مشغول به کار هستند نیز می‌توانند به مدت سه روز مرخصی تشویقی دریافت نمایند.
پیگیری واریز حقوق مرخصی زایمان
در حال حاضر افرادی که تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار دارند، می‌توانند زمان پرداخت حقوق خود را به دلخواه انتخاب کنند و هزینه مرخصی زایمان‌شان را به صورت یکجا یا ماهانه دریافت نمایند. لازم به ذکر است که
مرخصی زمان شیردهی زنان شاغل
برای حمایت از سلامت کودک و همچنین اثبات نقش شیر مادر در سلامتی و رشد نوزاد، قوانینی وضع‌شده تا از مادران برای شیر دادن به فرزندشان حمایت کند. در این قانون مادران می‌توانند از روزانه یک ساعت مرخصی برای شیر دادن به فرزندشان استفاده کنند. از این مرخصی سه بار در روز می‌توان استفاده کرد البته جمع این مقدار در روز بیشتر از ۱ ساعت نشود. اگر از این مرخصی استفاده نشود امکان جمع‌آوری یا دریافت هزینه وجود ندارد.
بیمه زایمان چیست؟
بیمه زایمان یکی از پوشش‌های بیمه انفرادی و گروهی است که فراد تحت پوشش می‌توانند با استفاده از آن هزینه‌های مربوط به زایمان، دکتر متخصص سنوگرافی و بیمارستان را پرداخت نمایند.
بیمه بیکاری پس از زایمان چسیت؟
ایام مرخصی بارداری جزو تعلیق از کار حساب می‌شود و بعد از پایان این دوره شخص می‌تواند به شغلش بازگردد. اما اگر کارفرما او را پذیرش نکند، کارگر زن می‌تواند از کارفرمای خود به هیئت حل اختلاف وزارت کار شکایت کند، کارفرما موظف است فرد را بپذیرد اما اگر از پذیرش امتناع کند، فرد برای دریافت بیمه‌بیکاری به سازمان تأمین‌اجتماعی معرفی می‌شود. پس از بررسی پرونده و البته سابقه پرداخت حق بیمه، مقرری بیمه بیکاری برای او تعیین و پرداخت می‌شود.
407 پاسخ
سلام خسته نباشید
1-آیا قانونی هست که مرخصی زایمان چه مقدار قبل از زایمان و چه مقدار بعد از زایمان باید استفاده شود ؟ مثلا نصف قبل از زایمان نصف بعد از زایمان ؟
2- سئوال دیگه اینکه آیا بالافاصله بعد از مرخصی زایمان میشه از بیمه بیکاری استفاده کرد؟
3- برای فرزند دوم هم 1 ماه (30روز ) پرداخت بیمه قبل از مرخصی زایمان کافیه؟
سلام
با توجه به قانون از ۶ ماه مرخصی حتما باید ۳ ماه آن پس از زایمان باشد اما میتوانید تمام آن را پس از زایمان استفاده کنید.
اما بلافاصله پس از پایان مرخصی نمی‌توانید از بیمه بیکاری استفاده کنید چرا که کارفرما موظف است پس از پایان مرخصی شما را به محل کار بازگرداند.
اما در صورتی که می‌خواهید از بیمه بیکاری استفاده کنید لازم است تا حداقل یک ماه حق بیمه پس از مرخصی برای شما واریز شود.
طی یک سال قبل از مرخصی زایمان لازم است حداقل ۶۰ روز بیمه واریز کنید.
خوب اگر کارفرما حاضر نبود بعد از مرخصی زایمان نیرو رو برگردونه سرکار چی؟
اگه نامه عدم نیاز بده حل میشه؟
چون بهرحال اون هم برای این 9 ماه کسی رو جایگزین نیروش کرده دیگه
سلام
بر اساس قانون وظیفه کارفرما این است که پس از مرخصی زایمان نیرو را به کار بازگرداند.
اما اگر کارفرما اقدام به صدور نامه عدم نیاز نماید با مراجعه به اداره کار و پیگیری از مراجع قانونی میتوانید اقدام به دریافت بیمه بیکاری نمایید.
سلام خسته نباشید. من دستیار دندانپزشکی هستم و ۳ سال سابقه کار و بیمه ۳۰ روزه تو همین مرکز رو دارم. میخوام بدونم آیا مرخصی زایمان همراه با حقوق شامل حال ماها که انقدر بیمه در ماه میریزیم میشه؟ممنون میشم توصیحات کامل رو بگین در این خصوص… ممنون
سلام
اصلی‌ترین شرط استفاده از مرخصی زایمان این است که در یکسال گذشته پیش از زایمان حداقل ۶۰ روز سابقه بیمه داشته باشید و در حین درخواست برای مرخصی زایمان مشغول به کار باشید.
نیازی نیست این ۶۰ روز از یک طرف یک کارفرما بوده باشد.
باتشکر از شما، لطفا رااهنمایی فرمایید به کدام ماده یا تبصره قانون استناد کنیم تا برای دریافتش اقدام کنیم
سلام
بر اساس ماده ۵۹ قانون تامین اجتماعی غرامت ایام بارداری به شما پرداخت خواهد شد.
پرداخت کمک هزینه زایمان نیز یکی از تعهدات بیمه تامین اجتماعی است که بسیاری از وجود آن آگاهی ندارند و آن را پیگیری نمی‌کنند.
باسلام آیا کمک هزینه زایمان مبلغی جدا از حقوق مرخصی زایمان می باشد.
سلام
بله، بیمه تامین اجتماعی مبلغی را تحت عنوان کمک هزینه زایمان پرداخت می‌کند که برای زایمان طبیعی و سزارین متفاوت است.
در کنار این مبلغ، مبلغ دیگری تحت عنوان غرامت ایام بارداری بر اساس حقوق ۹۰ روز قبل از زایمان محاسبه می‌شود و در دوره مرخصی زایمان پرداخت می‌شود.
سلام ببخشید چه مدت بعد باید اقدام کنیم برای گرفتن کمک هزینه؟ اخه من نمیدونستم کمک هزینه جدا از هزینه مرخصی زایمان هست و الان 3 ماهه از زایمانم گذشته.
سلام
برای دریافت این مبلغ به دوره و مدت خاصی اشاره نشده است.
پس از زایمان و یا در دوره مرخصی زایمان میتوانید برای دریافت کمک هزینه زایمان اقدام کنید.
مبلغ کمک هزینه زایمان به حساب اعلام شده از طرف شما واریز خواهد شد.
سلام
من چند سالی تو یه شرکت کار کردم ولی قرارداد نداشتم و بیمه برام رد شده شهریور 99 زایمان کردم و از مرخصی زایمان استفاده کردم.اردیبهشت 9 ماهم تموم میشه و شرکت بجای من نیرو گرفته حالا میخوام از بیمه بیکاری استفاده کنم و رییس شرکت میخواد برام قرارداد بنویسه ک بتونم بیمه بیکاری بگیرم اما نمیدونیم قراردادم باید تا چه زمان باشه.تا اخر مرخصی زایمان یا بیشتر؟
ممنون میشم راهنمایی کنید چون تا اخر خرداد بیشتر فرصت ندارم
سلام
در صورت پایان قرارداد میتوانید از بیمه بیکاری استفاده کنید.
اما نکته اصلی را فراموش نکنید پس از پایان مرخصی زایمان نمی‌توان مستقیما تقاضای بیمه بیکاری کرد چرا که حداقل یک ماه حق بیمه از طرف محل کار شما باید پرداخت شود.