یکی از چالش‌های زنان در زمان بارداری، امنیت شغلی آن‌ها در دوران بارداری و البته بعد از بارداری است. طبق قانون مصوب، فرد در دورانی که در مرخصی بارداری به سر می‌برد قراردادش به حال تعلیق درآمده و بعد از این دوران می‌تواند به شغلش بازگردد. در این مقاله قصد داریم به قوانین و شرایط مربوط به مرخصی بارداری و شرایط استفاده از بیمه‌بیکاری بعد از زایمان و…. بپردازیم.
مرخصی زایمان تامین اجتماعی
طبق قانون تنظیم جمعیت خانواده که در سال ۹۲ تصویب شد، مرخصی زایمان برای زنان باردار که شاغل هستند از ۶ ماه به ۹ ماه افزایش پیداکرده است. در حال حاضر نهادهای دولتی این قانون را اجرا می‌کنند و شرکت‌های خصوصی فقط همان ۶ ماه را لحاظ می‌کنند. در این مدت ۶ ماهه از طرف سازمان تأمین اجتماعی غرامت دستمزد ایام بارداری به کارگر زن پرداخت میشود. به دلیل اینکه مرخصی دوران بارداری جزو سوابق فرد محسوب میشود در این مدت پاداش وعیدی نیز به فرد تعلق می‌گیرد! برای دریافت مرخصی زایمان ۱۴۰۱ برخورداری از ۶۰ روز سابقه کاری در سال گذاشته الزامی است.
مدت زمان مرخصی زایمان تامین اجتماعی
به طور معمول خانم‌ها از مرخصی زایمان ۳ ماه قبل از زایمان و ۳ ماه بعد از وضع حمل به منظور امکان شیردهی استفاده می‌کنند. طبق قانون، برای خانم‌هایی که سه قلو به دنیا می‌آورند، مرخصی زایمان ۱ سال در نظر گرفته میشود.
مدارک لازم برای گرفتن مرخصی بعد از زایمان
- ارائه درخواست کتبی
- گواهی ولادت نوزاد (فتوکپی)
- شناسنامه مادر البته کپی صفحات اول و دوم
- فتوکپی شناسنامه نوزاد فقط صفحه اول
مبلغ حقوق مرخصی زایمان چقدر است؟
میانگین حقوق آخرین نود روز قبل از استراحت ضربدر مدت‌زمان استراحت تعیین‌شده مساوی است با مبلغی که قابل پرداخت است.
مرخصی استعلاجی قبل از زایمان
در برخی مواقع در دوران بارداری، مادر به دلیل مشکلات جسمانی و به تشخیص پزشک نیاز به استراحت در منزل پیدا می‌کند که در این صورت می‌تواند از مرخصی استعلاجی استفاده کند. این مرخصی تأثیری بر مرخصی زایمان تامین اجتماعی ندارد و فرد می‌تواند از هردو استفاده کند بدون آنکه مرخصی دوران بارداری کم شود. مرخصی استعلاجی اگر از ۱۵ روز در سال بیشتر نشود، به تائید پزشک معالج را لازم دارد. اگر بین ۱۵ روز و کمتر از ۶۰ روز باشد، تأییدیه پزشک مورد اعتماد سازمان تأمین اجتماعی را لازم دارد و اگر این دوره بیشتر از ۶۰ روز باشد، باید به تائید شورای پزشکی تأمین اجتماعی برسد و این مدت هم جزو سوابق فرد محسوب میشود.
مدارک لازم برای گرفتن مرخصی قبل از زایمان
- گواهی پزشک متخصص یا بیمارستان به مدت ۳۰ روز
- درخواست کتبی مرخصی
کمک هزینه زایمان چقدر است؟
- برای زایمان طبیعی ۱۵۰ هزار تومان و برای زایمان سزارین ۲ میلیون تومان و تا ۲ فرزند تعلق می‌گیرد.
- عکس از همه صفحات شناسنامه پدر و مادر (والدین)
- عکس از شناسنامه فرزند
- خلاصه پرونده ترخیص بیمارستان
کمک‌هزینه بارداری در چه شرایطی به زنان پرداخت میشود؟
به همه‌ی زنان باردار در ایام بارداری، این کمک‌هزینه تعلق می‌گیرد، این کمک هزینه در شرکت‌های خصوصی از طرف سازمان تامین اجتماعی پرداخت میشود و برای سازمان‌های دولتی براساس بخش‌نامه‌های داخلی پرداخت میشود.
شرایط لازم برای دریافت کمک‌هزینه بارداری
- ۱سال قبل از بارداری، حداقل ۶۰ روز حق بیمه تامین اجتماعی پرداخت کرده باشد.
- در مدت مرخصی جایی شاغل نباشد و یا حقوقی دریافت نکند.
- زمان تقاضای مرخصی، مشغول به کار باشد و یا در مرخصی استحقاقی باشد.
- مربوط به زایمان فرزند ۴ به بعد نباشد.
- طبق قوانین بیمه تأمین‌اجتماعی ، کمک‌هزینۀ بارداری معادل دو سوم آخرین دستمزد شخص است.
مدارکی که برای دریافت کمک هزینه بارداری لازم است
- دفترچه درمانی
- تأییدیه مراجع پزشکی
- گواهی پزشک معالج
چه زمانی برای مرخصی زایمان باید اقدام کرد؟
مرخصی زایمان بلافاصله بعد از تولد نوزاد شروع میشود.خانم‌هایی که نیازمند مرخصی زایمان هستند، در صورت داشتن نامه پزشک به مدت ۳۰ روز و برخورداری از دفترچه درمانی می‌توانند برای دریافت مرخصی اقدام نمایند. لازم به ذکر است که مردانی که صاحب اولین فرزند خود می‌شوند و ادارات دولتی مشغول به کار هستند نیز می‌توانند به مدت سه روز مرخصی تشویقی دریافت نمایند.
پیگیری واریز حقوق مرخصی زایمان
در حال حاضر افرادی که تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار دارند، می‌توانند زمان پرداخت حقوق خود را به دلخواه انتخاب کنند و هزینه مرخصی زایمان‌شان را به صورت یکجا یا ماهانه دریافت نمایند. لازم به ذکر است که
مرخصی زمان شیردهی زنان شاغل
برای حمایت از سلامت کودک و همچنین اثبات نقش شیر مادر در سلامتی و رشد نوزاد، قوانینی وضع‌شده تا از مادران برای شیر دادن به فرزندشان حمایت کند. در این قانون مادران می‌توانند از روزانه یک ساعت مرخصی برای شیر دادن به فرزندشان استفاده کنند. از این مرخصی سه بار در روز می‌توان استفاده کرد البته جمع این مقدار در روز بیشتر از ۱ ساعت نشود. اگر از این مرخصی استفاده نشود امکان جمع‌آوری یا دریافت هزینه وجود ندارد.
بیمه زایمان چیست؟
بیمه زایمان یکی از پوشش‌های بیمه انفرادی و گروهی است که فراد تحت پوشش می‌توانند با استفاده از آن هزینه‌های مربوط به زایمان، دکتر متخصص سنوگرافی و بیمارستان را پرداخت نمایند.
بیمه بیکاری پس از زایمان چسیت؟
ایام مرخصی بارداری جزو تعلیق از کار حساب میشود و بعد از پایان این دوره شخص می‌تواند به شغلش بازگردد. اما اگر کارفرما او را پذیرش نکند، کارگر زن می‌تواند از کارفرمای خود به هیئت حل اختلاف وزارت کار شکایت کند، کارفرما موظف است فرد را بپذیرد اما اگر از پذیرش امتناع کند، فرد برای دریافت بیمه‌بیکاری به سازمان تأمین‌اجتماعی معرفی میشود. پس از بررسی پرونده و البته سابقه پرداخت حق بیمه، مقرری بیمه بیکاری برای او تعیین و پرداخت میشود.
409 پاسخ
سلام
وقت بخیر
بعد از بازگشت از مرخصی زایمان چقدر باید بگذرد که من بتونم از بیمه بیکاری استفاده کنم؟
سلام وقت بخیر
ایام مرخصی بارداری جزو تعلیق از کار حساب میشود و بعد از پایان این دوره شخص می‌تواند به شغلش بازگردد. اما اگر کارفرما او را پذیرش نکند، کارگر زن می‌تواند از کارفرمای خود به هیئت حل اختلاف وزارت کار شکایت کند، کارفرما موظف است فرد را بپذیرد اما اگر از پذیرش امتناع کند، فرد برای دریافت بیمه‌بیکاری به سازمان تأمین‌اجتماعی معرفی میشود. پس از بررسی پرونده و البته سابقه پرداخت حق بیمه، مقرری بیمه تعیین و پرداخت میشود.
باسلام و خسته نباشید ببخشید من مرخصی زایمانم تموم شده دوماه هم برگشتم به کار و خیلی سخته شرایط برام از کارفرما درخواست خروج کار دادم و قبول کرده ،تا چند روز بعد خروج کار میشه درخواست بیمه بیکاری داد؟
سلام
من مرخصی زایمانم تمام شده به تامین اجتماعی مراجعه کردم گفت بلافاصله بعد از مرخصی زایمان بیمه بیکاری نمیدهیم و شما باید حداقل یک سال بعد از مرخصی زایمان کار کنید تا بیمه بیکاری بتونید بگیرید.
در حالی که شما گفتید میتونیم بگیریم
آیا زنان کارفرما می توانند مرخصی زایمان بگیرند؟
سلام وقت بخیر
در صورتی که اسم خود شخص در لیست بیمه ای کارگاه مذکور رد شده باشد شامل مزایای مرخصی زایمان میشود
سلام.از چه تاریخی باید برای مرخصی زایمان اقدام کرد و اینکه مرخصی زایمان نصفش قبل از زایمان و نصفش بعد از زایمان هست؟من آخر این( ماه دیماه) فرزندم بدنیا میاد به بنده گفتند چون تا الان ۳ ماه مرخصی رو اقدام نکردی فقط ۳ ماه بعد از زایمان بهت تعلق میگیره درسته؟و اینکه بعد از عید محاسبه افزایش حقوق صورت میگیره برای ما یا نه و محل کار بنده باید از چه تاریخی مرخصی زایمان منو به بیمه اعلام کنه و آیا نیاز به واریز بیمه در ایام مرخصی بارداری هست یا نه و از سمت چه کسی؟عیدی توسط کارفرما پرداخت میشه یا تامین اجتماعی؟
سلام وقت بخیر
به طور کلی که شش ماه دوران مرخصی بارداری به صورت توافقی بین کارفرما و بیمه شده قابل تقسیم و برنامه ریزی از نظر زمانی است
محاسبات عیدی و سنوات نیز با افزایش حقوق و دستمزد نیز افزایش خواهد یافت
سلام خسته نباشید من آبان ماه زایمان کردم ولی کارفرما کلا لیست بیمه برای آبان رد نکردن،من چطوری میتونم برای مرخصی زایمانم اقدام کنم.با تشکر
سلام وقت بخیر
در صورت مراجعه به کارگزاری های منتخب بیمه تامین اجتماعی و با توجه به موضوع درخواست شما امکان این موضوع بررسی و در صورت تایید برای شما امکان انجام این امر فراهم میگردد
سلام وقت بخیر
من بیماری میاستنی گراویس دارم و الان دوماه باردارم،در یک مدرسه غیر انتفاعی حسابدار هستم،ولی بخاطر بارداری علایم میاستنی عود کرده و توان رفتن به سرکار را ندارم،هم پزشک زنانم و هم مغز اعصابم تا زایمان مرخصی برام نوشتم،میخواستم بدونم مرخصی بصورت استعلاجی قبول میکنه بیمه تا مدارکمو بفرستم؟
سلام وقت بخیر
برای استفاده از مرخصی زایمان لازم است که در زمان اقدام رابطه فعال با بیمه داشته باشید و طی یک سال گذشته حداقل 60 روز حق بیمه برای شما پرداخت شده باشد.
اما برای بیمه بیکاری پس از مرخصی زایمان همانطور که گفتیم لازم است که طی یک سال گذشته پیش از اقدام برای بیمه بیکاری به صورت مداوم برای شما حق بیمه پرداخت شده باشد و همینطور در صورت استفاده از مرخصی زایمان، پس از پایان مرخصی حداقل یک ماه حق بیمه برای شما پرداخت شود و بعد اقدام کنید.