خرید آنلاین انواع بیمه از بیمه بازار

جدول کامل حقوق و مزایا در سال ۹۸ چگونه است؟

حداقل دستمزد کارگران در سال 98 چهارصد هزارتومان افزایش یافت.

21 54,650

در این مقاله، ابتدا به توضیح مفاهیم بیمه اختیاری، مشاغل آزاد و حق بیمه اجباری سال ۹۸ می‌پردازیم و پس از آن، جزئیات حقوق و مزایای سال ۹۸ در قالب جدول عنوان خواهد شد.

بیمه اختیاری مختص کسانیست که تحت پوشش هیچ بیمه‌ای نیستند. افرادی که خواهان این نوع بیمه هستند، می‌توانند با مراجعه به شعب سازمان تأمین اجتماعی، ارائه اسناد و مدارک موردنیاز، امضای قرارداد و پرداخت حق بیمه، تحت پوشش بیمه اختیاری قرار گرفته و مشمول قوانین این نوع بیمه شوند.

حداقل حقوق 97

✅ افزایش حق‌بیمه اختیاری در سال ۹۸

حق بیمه اختیاری هر سال، به صورت مقطوع اعلام می‌شود. حق بیمه اختیاری برای بیمه‌شدگانی که مبنای پرداخت آنها در سال ۹۷، از مبلغ روزانه‎ی ۳۷۰۴۲۳ ریال بیشتر است، مانند سایر سطوح دستمزدی معادل ۱۳ درصد به‌علاوه رقم ثابت روزانه ۸۷۰۴۹ در سال جاری افزایش می‌یابد.

بیمه اختیاری، خدماتی چون ازکارافتادگی، فوت، تعهداتی مانند درمان، هزینه‌های پروتز و اروتز، هزینه‌های کفن‌ودفن و از همه مهم‌تر مستمری بازنشستگی را دربرمی‌گیرد.

✅ بیمه صاحبان حرف‌ومشاغلِ‌آزاد

بر خلاف بیمه‌اختیاری که تک نرخیست، بیمه صاحبان حرف‌ومشاغل‌آزاد، که جزء بیمه‌های خویش‌فرمای تامین اجتماعیست، چند دسته را شامل می‌شود.

حق بیمه پرداختی در بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزادِ بیمه تأمین اجتماعی، در سال ۱۳۹۸ بسته به انتخاب نوع و نرخ حق بیمه پرداختی، به‌صورت زیر است:

👈🏻 بازنشستگی و فوت قبل و بعد از بازنشستگی با نرخ ۱۲ درصد؛ اگر حقوق حداقلی را انتخاب کرده باشید : ماه‌های ۳۱ روزه: ۱۸۸۰۹۳۲ ریال ، ماه‌های ۳۰ روزه: ۱۸۲۰۲۵۷ ریال.

👈🏻 بازنشستگی و فوت قبل و بعد از بازنشستگی با نرخ ۱۴درصد؛ اگر حقوق حداقلی را انتخاب کرده باشید: ماه‌های ۳۱ روزه: ۲۱۹۴۴۲۱ ریال ، ماه‌های ۳۰ روزه: ۲۱۲۳۶۳۳ ریال.

👈🏻 بازنشستگی و فوت قبل و بعد از بازنشستگی و ازکارافتادگی با نرخ  ۱۸درصد؛ اگر حقوق حداقلی را انتخاب کرده باشید: ماه‌های ۳۱ روزه: ۲۸۲۱۳۹۹ ریال ، ماه‌های ۳۰ روزه: ۲۷۳۰۳۸۶ ریال.

اگر متقاضی بیمه صاحبان حرف‌ومشاغل آزاد، بیش از ۵ سال سابقه بیمه داشته باشد، نحوه محاسبه حق بیمه پرداختی وی به شرح زیر است:

فرمول محاسبه حق بیمه:

کارکرد ماهانه * دستمزد انتخابی( مثلاً ۳۷۱۳۸۰ ریال) * نرخ حق بیمه

حداقل حقوق 97

✅ حداقل دستمزد ۹۸ با افزایش ۳۶ درصدی

حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۸،  ۴۰۰ هزارتومان افزایش یافت. حق‌مسکن ۱۰۰ هزار تومان، بن نقدی ۱۹۰ هزار تومان، حداقل مزد روزانه ۵۰ هزار و پانصد تومان، پایه سنوات روزانه برای کسی که یکسال سابقه کار دارد، ۲۳۳۳ تومان تعیین شد. جدول زیر جزئیات حداقل حقوق ۹۸ را نشان می‌دهد.

جدول حداقل حقوق سال ۹۷ براساس قانون وزارت کار

حداقل دستمزد ماهانه (۳۰روز)یک میلیون و ۵۱۶ هزار و ۸۸۲ تومان
حق مسکن۱۰۰ هزارتومان
بن نقدی۱۹۰ هزارتومان
جمع دریافتی افراد متأهل دارای (یک فرزند زیر ۱۸ سال)یک‌میلیون سیصد و هفتاد و دو هزارتومان
جمع دریافتی افراد مجردیک‌میلیون و دویست و شصت‌ویک هزارتومان
حداقل مزد روزانه۵۰۵۶۲ تومان
پایه سنوات روزانه(برای یک سال سابقه کار)۲۳۳۳ تومان

 

 

✅ حق بیمه سال ۹۸کارکنان چقدر است؟

حق بیمه نسبت به حقوق دریافتی تعیین می‌شود. شما باید ۳۰ درصد حقوق‌تان را به عنوان حق‌بیمه

پرداخت کنید، که از این ۳۰درصد، ۲۳درصد آن باید توسط کارفرمای شما پرداخت شود و فقط ۷ درصد آن سهم شماست.

حق‌ بیمه سال ۹۸ بر اساس حداقل دستمزد معادل مبالغ زیر است: (مبالغ به ریال)

  • برای ماه ۳۱ روزه:
    • حق بیمه سهم کارفرما  ۴،۲۷۲،۱۲۱
    • حق بیمه سهم کارگر   ۱،۳۰۰،۲۱۱
    • مبلغ کل حق بیمه   ۵،۵۷۲،۳۳۱

    برای ماه ۳۰ روزه

    • حق بیمه سهم کارفرما  ۴،۱۵۵،۸۲۶
    • حق بیمه سهم کارگر   ۱،۲۶۴،۸۱۷
    • مبلغ کل حق بیمه  ۵،۴۲۰،۶۴۳

     

بیمه بیکاری سال ۹۸:

تمامی پرداخت‌های افرادی که تاریخ وقوع بیکاری آنها از اول فروردین ۹۸ است، با رعایت حداقل دستمزد سال ۹۸ خواهد بود که همان‌طور که پیش‌تر گفته شد، این حداقل دستمزد در سال ۹۸ یک میلیون و ۵۱۶ هزار و ۸۸۲ تومان است.

 

بیمه‌بازار به عنوان اولین سامانه مقایسه و خرید آنلاین انواع بیمه ثالث، بیمه بدنه، بیمه عمر و آتش سوزی، سعی دارد با ارائه اطلاعات بیمه‌ تامین اجتماعی به صورت جامع و شفاف، شما عزیزان را یاری دهد تا انتخاب بهتری داشته باشید.

لطفا به این مقاله رای دهید:
امتیاز: ۲.۵ از ۵ / تعداد نظرات: ۲۷

ارسال یک پاسخ

21 نظرات
  1. آرزو علیزاده می گوید

    سلام
    همسر من توی یه شرکت کار میکنه به عنوان راننده پخش ولی کارفرما بیمه نمیکنه میگه ما راننده ها رو بیمه نمیکنیم به کجا باید مراجعه کنیم و این قانون هست که راننده ها نباید بیمه بشن.

    1. پریسا حسنی راد می گوید

      با سلام
      دوست عزیز می تونید با شماره ۱۴۲۰ تماس بگیرد و یا از طریق سامانه پیامکی ۱۰۰۰۱۴۲۰ این موضوع را با سازمان تامین اجتماعی اطلاع بدهید.
      همچنین می تونید به صورت حضوری به واحد بازرسی اداره کار یا شعبه تامین اجتماعی در محدوده کارگاهی که مشغول کار هستید، مراجعه کنید.

  2. نسرین می گوید

    سلام با پایه حقوق ۹۷ مبلغ حقوقی که در زمان مرخصی استعلاجی زایمان پرداخت میشه چقدر هست؟

    1. الهام محمدی می گوید

      سلام بستگی به حقوقی که براتون رد کردن داره. هرچقدر حقوق بگیرین ۶۰% رو بهتون پرداخت میکنن. حقوقی که براتون رد کردن حداقلی بوده یا حداکثری برای بیمه؟

  3. ساناز می گوید

    سلام من از ساعت نه صبح تا دو کار میکنم بدون بیمه حقوق من چقدر باید باشه؟

    1. الهام محمدی می گوید

      سلام حداقل حقوقی که باید بگیرین یک میلیون صدهزار تومان هست

  4. اکبر می گوید

    سلام ایا مرخصی استیلاجی کمتراز سه روز جزمرخصی استحقاقی سالانه حساب میشه یا باید کارفرما حقوقشو بده

    1. الهام محمدی می گوید

      سلام غرامت دستمزد ایام بیماری به جای مزد پرداخت می شود( ماده ۵۹ قانون تامین اجتماعی). مرخصی استحقاق در ماده ۶۴ قانون کار تعریف شده؛ یک ماه. مدت مرخصی استعلاجی جزء سابقه کار و بازنشستگی کارگران به حساب می آید.( ماده ۷۴ قانون کار). با توجه به اینکه مرخصی به صورت استعلاجی بوده مبنا همان استعلاجی میباشد چه کمتر از سه روز چه بیشتر لذا کارفرما نمیتواند بعنوان مرخصی استحقای منظور نماید.

  5. مرتضی می گوید

    سلام مدت ۶سال سابقه بیمه اجباری دارم الان خودم رو بیمه حرف و مشاغل آزاد کردم چگونه میتونم فاصله بین بیمه که پرداخت نشده رو پر کنم؟

    1. الهام محمدی می گوید

      سلام تنها سابقه قابل خریداری عبارتند از : کسری سابقه تا ده سال (جهت بازنشستگی با سن ۶۰ سال آقایان و سن ۵۵ سال خانم ها) و سابقه سربازی. مابقی خلا بیمه ای که به علت عدم اشتغال ایجاد شده قابل محاسبه و پرداخت نمی باشد.

  6. بهزاد می گوید

    سلام.مگه حق بیمه۸۵هزارتومن درسال۹۷نیست‌چرادرفروردین۹۷مبلغ۱۳۸هزار ازمن کم شده است لطفا راهنمایی کنیدباتشکر

    1. الهام محمدی می گوید

      سلام حقوق حداقلی براتون رد میشه؟

  7. رحيميان می گوید

    سلام بعضی شرکتها با کارمند و کارکنان خود مثل برده عمل میکنند یکشون فروشگاههای زنجیره ای لباس و پوشاک بهارک و خیلی های دیگه حق مرخصی و خیلی از مزایای قانون کار را زیر پا می گذارند

    1. الهام محمدی می گوید

      سلام بله متاسفانه هنوز هستن شرکتهایی که قانون رو زیر پا میزارن. اما شما میتونین شکایت کنین. حتما رسیدگی میشه

      1. عادل عبوسی می گوید

        با عرض سلام به خدمت خانم مهندس من شرکت کار میکنم هرروز ۱۴ساعت کار میکنم بیمه حداقل می ریزه

        1. الهام محمدی می گوید

          سلام میتونین با کارفرماتون صحبت کنین برای افزایشش اگر نتیجه نداد میتونین شکایت کنین از کارفرماتون

  8. م.ب می گوید

    سلام خسته نباشید . من ۳۴ سال دارم و ۱۱ ماه سابقه بیمه . چوری میتونم در سن ۵۰ سالگی بازنشسته بشوم ؟ آِا راهیی هست با پرداخت حق بیمه بیشتر تعداد سال کمتری بیمه چرداخت کنم ؟

    1. الهام محمدی می گوید

      سلام اگر بیمه تامین اجتماعی زنان خانه دار بخواین میتونین با ده سال پرداخت حق بیمه در سن ۵۵ سالگی بازنشست بشید. ولی اگر بخواید ۵۰ سالگی بازنشست بشید میتونید از بیمه های عمر و بازنشستگی استفاده کنید.

  9. نرجس خضرایی شیر زاده می گوید

    سلام خسته نباشید من در شرکت تجهیزات پزشکی کوشا طب امن آرامش کار میکنم چطوری باید وادار کنم کار فرما مارو بیمه کنه دوسال هست که در این شرکت کار میکنم و بیمه نمیکنه میگهبیمه من اختیاریه نمیشه شما رو بیمه کنم

    1. الهام محمدی می گوید

      سلام کارفرمای شما خلاف قانون عمل میکنه. شما باید با شماره ۱۴۲۰ تماس بگیرین. مامور میفرستن بررسی میکنن و کارفرماتون باید هزینه این دو سال را هم پرداخت کنه تا بیمه بشوید

      1. رضا می گوید

        سلام میشه بیشتر توضیح بفرمائید-تشکر