خرید آنلاین انواع بیمه

بازنشستگی ؛ شرایط و ضوابط لازم برای بازنشسته شدن

4 5,652

هر فردی در طول زندگی خود برای امرار معاش نیازمند شغلیست، اما با بالا رفتن سن و یا از کارافتادگی زود هنگام  توانایی کار‌کردن را از دست می‌دهد، حال آنکه در بسیاری از کشورها سازمانی برای حمایت از این افراد وجود دارد.  در ایران سازمان تامین اجتماعی وظیفه حمایت از بازنشستگان را بر عهده دارد، در ادامه به تعریف بازنشستگی، شرایط و مراحل لازم برای بازنشستگی می‌پردازیم:

بازنشستگی چیست؟

هر شخصی بین ۲۰ تا ۳۰ سال سابقه پرداخت حق‌بیمه را داشته باشد ( با توجه به سختی کار) بازنشسته محسوب می‌شود. بنابراین بازنشستگی منوط به پرداخت حق‌بیمه است. سن بازنشستگی در کشورهای متفاوت از ۵۵ تا ۷۰  سال متغیر است.

شرایط بازنشستگی:

حال به موارد مورد نیاز برای بازنشستگی می‌پردازیم:

✅ رسیدن به سن تعیین شده در قانون

✅ پرداخت حق بیمه به میزان تعیین شده در قانون

با توجه با موارد بالا شرایط بازنشستگی به این صورت است که سن تعیین شده برای بازنشستگی مردان ۶۰ سال و زنان ۵۵ سال می‌باشد البته با پرداخت حداقل ۲۰ سال حق بیمه.

کسانی که دارای ۳۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه باشند، بدون شرط سنی می‌توانند تقاضای بازنشستگی کنند.

بازنشستگی

حال به شرایط بازنشستگی در شغل‌های سخت و زیان آور می‌پردازیم:

طبق قانون کسانی که به طور متوالی ۲۰ یا به صورت متناوب ۲۵ سال سابقه کار در مشاغل سخت و زیان آور را دارند (مشاغلی که برای سلامتی مضر است) می‌توانند بدون شرط سنی تقاضای بازنشستگی کنند.

? شرایط بازنشستگی برای کلیه بیمه‌شدگان اعم از بیمه شدگان اجباری، اختیاری و حرف و مشاغل آزاد یکسان است.


مطالب مرتبط: بیمه تأمین اجتماعی خویش فرما را بهتر بشناسید.


دلایل بازنشستگی:

به دلیل رسیدن سن بازنشستگی: در این حالت کارگر یا بیمه شده پس از سال‌ها کار به دلیل رسیدن به سن و شرایط قانونی مقرر بازنشسته می‌شود.(مردان ۶۰ و زنان ۵۵)

بازنشستگی در کارهای سخت و زیان آور یا مناطق بد آب و هوا: این بازنشستگی به دلیل فرسودگی کارگر به دلیل اشتغال به کارهای سخت و زیان آور که برای سلامتی مضر است، مانند کار در معدن می‌باشد. در این صورت شخص قبل از رسیدن به سن تعیین شده در قانون و یا داشتن سابقه کامل بازنشسته می‌شود.

 ✅  شرایط اقتصادی، اجتماعی و سیاسی: برخی مواقع بر اساس شرایط خاص اقتصادی مثل نرخ بیکاری بالا یا بحران و یا تورم زیاد در بنگاه‌های اقتصادی، دولت‌ها تصمیم می‌گیرند گروهی را به صورت زودهنگام بازنشسته کنند.

? در این خصوص می‌توان به  بازنشستگی زنان با ۲۰ سال سابقه اشاره کرد.

 روش محاسبه حقوق بازنشستگی:

ریز دستمزد ۲ سال آخر قبل از بازنشستگی تقسیم بر عدد ۲۴  ضربدر کل سوابق پرداخت بیمه تقسیم بر عدد  ۳۰

بازنشستگی

 مراحل صدور حکم بازنشستگی (برگرفته از سایت تامین اجتماعی)

  • ارائه فرم ضمیمه بخشنامه ١/٣٨ مستمریها از سوی متقاضی پس از ثبت در دبیرخانه واحد اجرایی .
  • بررسی شرایط سنی به استناد مشخصات سجلی بیمه شده .
  • اخذ پرونده فنی بیمه شده از بایگانی فنی .
  • استعلام سابقه متقاضی از واحد نام‌نویسی و حساب‌های انفرادی.
  • تکمیل فرم اعلام سابقه از سوی واحد نامنویسی و حساب‌های انفرادی و ارائه آن به واحد امور فنی مستمری‌ها .
  • بررسی سوابق اعلام شده به منظور تشخیص احراز یا عدم احراز شرایط بازنشستگی .
  • در صورت احراز شرایط مقرر در قانون اخذ ترک کار از بیمه شده یا کارفرما .
  • اخذ پرونده فنی از بایگانی .
  • ارسال مجدد پرونده به واحد نام‌نویسی جهت اعلام سابقه تا تاریخ ترک کار .
  • درخواست ریز دستمزد ظرف پنج و یا دو سال آخر بیمه‌پردازی حسب مورد از واحد امور فنی بیمه‌شدگان .
  • معرفی بیمه‌شده به بانک جهت افتتاح حساب .
  • اخذ مدارک مورد نیاز برای عائله‌مندی و حق اولاد به منظور کنترل اطلاعات ثبت شده در واحد نام‌نویسی
  • صدور حکم بازنشستگی و تخصیص کد مستمری مربوطه.
  • تایید حکم بازنشستگی توسط مسئولان ذی‌ربط .
  • ثبت حکم تایید شده در دبیرخانه شعبه . 
  • خلاصه سازی پرونده و ارسال پرونده قدیمی به بایگانی راکد .
  • محاسبه مستمری از تاریخ برقراری لغایت تاریخ روز و پرداخت آن توسط بانک.

مطالب مرتبط: بیمه بیکاری و شرایط و مدارک لازم جهت دریافت آن​


ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

4 نظرات
  1. […] مطالب مرتبط: بازنشستگی ؛ شرایط و ضوابط لازم برای بازنشسته شدن […]

  2. […] مطالب مرتبط: بازنشستگی ؛ شرایط و ضوابط لازم برای بازنشسته شدن […]

  3. بی نام می گوید

    همه این توضیحات رو دادید که مردم یادشان برود که شرایط اصلی بازنشستکی همان پرداخت ۳۰ سال حق بیمه با سن ۵۰ سال میباشد نکنه دارید یه جورایی سر مردم کلاه میذارید

    1. الهام محمدی می گوید

      سلام اطلاعات از سایت بیمه تامین اجتماعیست